天津市塘沽区第十五中学-网站首页

天津市塘沽区第十五中学-网站首页

http://www.mzthxx.com

菜单导航

国资委党委明确2020年国企党建工作重点

作者: 汪新 发布时间: 2020年07月13日 03:59:07

    近日,自治区国资委党委印发了《2020年国有企业党的建设工作要点》,突出“四性”,明确了今年国企党的建设重点工作任务。

    坚持党的领导,体现全面性。《要点涵盖企业党的政治建设、思想建设、组织建设、人才队伍建设、党风廉政和反腐败建设以及压实党建责任6个方面24条具体内容,同时还包括加强宣传文化、统战和民族宗教以及群团工作、理论研究等内容。

    坚持突出重点,体现连续性。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,在去年开展“国企党建质量提升年”活动基础上,今年继续开展“国企党建质量巩固年”活动,深入推进“六化六提升”工程,充实相关内容,健全工作机制,规范有效落实。制定全面从严治党“三个清单”,建立“述评考用”有效贯通的工作机制,着力提升党建工作质量。积极推进党建工作与生产经营融合化,建立健全党建工作和生产经营有效联动、同向发力的工作机制,实现党建与生产经营工作责任融合、工作重心融合、考核评价融合,以高质量党建引领高质量发展。

    坚持问题导向,体现针对性。紧盯自治区党委巡视反馈意见、自治区2019年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题以及自治区国资委党委调研督查和年度考核问题,要求各企业党委建立问题清单、责任清单和任务清单,切实把问题解决到位、解决彻底。建立国资委领导班子成员、厅级干部包抓区属企业党委党建工作联系点制度,加强对企业党委落实“两个责任”、推进重点任务、建强基层组织、提高党建质量等情况的督导检查,确保党建工作责任落地、任务落实。

    坚持“双基”建设,体现导向性。以提升政治功能和组织力为重点,进一步完善企业基层党建联系点制度,全面摸排二三级企业党建工作中存在的突出问题,强化考核“风向标”和“指挥棒”作用,严格考核奖惩,进一步推动基层党建实现“五个转变”,即党建责任由软向硬转变,党建工作由虚向实转变,检查考评由上向下转变,基层组织由弱向强转变,党建质量由低向高转变,从根本上解决党建责任“层层递减”的问题和党建工作“上热中温下冷”的现象,形成大抓基层大抓支部的鲜明导向。(党群工作部)