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淄博市委组织部约谈9名“二星级”镇办负责人

作者: 汪新 发布时间: 2020年04月11日 04:28:33

淄博市委组织部约谈“二星级”镇办负责人

淄博日报/淄博新闻网/掌中淄博

记者 刘淼 通讯员 张涛 报道

4月8日上午,淄博市委组织部集体约谈在2019年全市党建“抓镇促村”工作中评定为“二星级”的镇办负责人。

据了解, 我市基层党建抓镇促村责任制考核共分五个星级, 二星级及以下的将被市委组织部约谈,三星级及以下的将被区县组织部约谈。

约谈议程很简单,9名镇办负责人分别作4分钟表态发言,市委常委、组织部长高庆波讲话,但现场气氛却不“简单”。

淄博市委组织部约谈9名“二星级”镇办负责人

淄博市委组织部约谈9名“二星级”镇办负责人

高庆波部长讲话时开门见山:“约谈的目地是给大家提提醒、上上弦。”

他指出,开展“抓镇促村”工作的原因主要为了解决基层党建考不准、考不实的问题,以往党建评价主要看年底述职,但这种方式很难客观展示工作全貌。此外,是为了解决说起来重要、干起来次要、忙起来不要的“中梗阻”以及村干部管理“宽松软”问题。高庆波指出,今后基层党建考核将变一次性评议为全面性评估,破解“中梗阻”,督促镇一级做好分内事、村一级守好责任田,做到真管真严、长管长严。

随后,高庆波对“二星级”镇办存在的主要问题进行了“点评” , 不时地有镇办负责人低下了头……

“有的规范落实党组织生活不到位、有的对不合格村党组织书记调整下不了决心、有的一味强调客观困难、有的对软弱涣散村党组织整顿深不下去……”

针对这些现象,高庆波条析缕分地为在座的镇办负责人把脉断症。

“基层党建抓不好,根子就在书记没有履好职、尽好责。有的遇到阻力就放一放、缓一缓,不愿得罪人,认为既然上一任不解决,我也能拖就拖;有的对上级的部署安排“紧答应慢动弹”;有的破罐子破摔甘当倒数第一;有的上级点到哪就干到哪,绝不多迈一步……”

如何清除这些痼疾,高庆波给出了四剂方药。

要卡实责任抓落实。

要把党建作为最大的政绩紧紧抓在手上,明确突破项目,直接研究、直接推动,不能当甩手掌柜。要用好抓镇促村责任制,严格对村(社区)党组织评星定级,严格奖惩、拉开差距,树立权威。

要以有解思维抓落实。

要带头攻坚克难,使自己成为解决问题的“关键变量”,对照任务要求,一条一条对照分析,一个问题一个问题解决。比如,要抓住村带头人队伍建设这个关键,对那些不胜任不称职的村党组织书记,下深水、出实招,该调整的调整,该撤换的撤换。

要以严实作风抓落实。

要躬身入局、担当作为,既要搞好统筹指挥,又要往前站、领着干,特别是对基层党建的重点难点问题,要直接上手。比如,村书记无合适人选的,镇办书记就要直接物色人选,对重点村要亲自靠上做工作。

要强化保障抓落实。

要解决有人抓的问题,让最优秀的干部抓党建,树立重视党建、大抓党建的鲜明导向。村、社区各项运转经费、服务经费要严格按标准落实,把党的组织活动场所建好、维护好、使用好。

最后,高庆波语重心长地说,抓党建是最大的政绩,我市检查基层党建工作将采取“四不两直”的方式。各镇办要积极适应这种变化,少一些形式主义,多一些“绣花工夫”,希望大家的“二星级”只代表过去……