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公务员哪些单位好,怎么选?

作者: 汪新 发布时间: 2020年04月05日 12:12:26

第一、工资高的单位

报考公务员如今已是很多人的选择。那么,到底哪些单位工资高,哪些单位有发展前途,哪些单位有进步空间,不熟悉体制很难分得清楚。小公在机关单位工作十多年,历经党委、政府各大核心部门,今天在这里罗列一些自认为好的行政机构和岗位,提供大家做参考选择。

公务员哪些单位好,怎么选?

不用考虑,直接去政法系统,即政法委、法院、检察院、司法局。这四个单位每月有1200元的政法专项补贴,一年妥妥多出近1万5,对拿死工资的上班族来说,这是一笔不少的收入。其次可以考虑公安局。公安部门没有政法专项补贴,但有警衔津贴以及各种执勤、值班补贴,一个月下来也有一两千元,整体收入明显高于一般公务员。当然,公安机关工作比较忙累也是事实。

第二,前途更好的单位

1、两办。委办和政府办直接服务党委、政府领导,近水楼台先得月,毫无疑问是体制内晋升最快的两个机构。同时,因为掌握大量核心信息,对工作要求比较高,可以从直接服务的领导身上学习到很多经验,积累丰富的人脉,对个人能力素质提高非常有帮助。从工作角度来看,政府办相对较忙,如果必须在两办之间选择,首选委办。

2、组织部。跟着组织部,年年有进步,不是空穴来风。组织部因为管干部的工作便利,相对提拔也比较快,有机会进组织部也是上佳选择。不过组织部工作要求高,加班多,没有一定的文字功底,吃不了苦,最好别去。

3、纪检委。当前环境,纪检委的作用和地位不用多说。这几年,各地纪检部门每年都在系统内外大量招人。由于岗位多,职数多,加上单位强势,提拔一般也比较快。小公这里的纪检委,去年提拔了二十多个处级,在全市所有行政机关中除了人大、政协几乎是最多的。

4、其他常委部门。比如宣传部、统战部、政法委,因为单位领导是常委班子成员,级别高,权力大,有一定的人事话语权,单位进步空间相对较大。

5、其他高规格部门。比如前面说的公安、检察院、法院,主要领导都享受地方副职待遇,加上本身权力比较大,提拔晋升比较容易,也是报考的热门。

公务员哪些单位好,怎么选?

第三、部分强势单位

除了上述核心机构和部门,部分行政机关因为权力大,地位也比较突出。比如:

1、发改委。号称小政府,工作涉及经济社会发展的方方面面,项目的立项、推进等都在这里,可见重要性。唯一的缺点是忙。

2、财政局。俗称财神爷,用钱批钱都要过财政局,权力地位不用多说。

3、自然资源局。集土地管理、城乡规划等职能于一身,地位超然。

4、住建局。涉及住房建设、建筑许可、城乡风貌改造、棚户区改造等民生事项,较受关注。

5、市场监管局。掌握打假、质量监督、食品药品监督等市场管理和执法权,与老百姓息息相关,比较吃香。

其他的比如城管委、工信局、民政局、人社局、应急局等,虽然不如上面几个部门,也称得上是好单位。

第四,单位中比较好的岗位

一个单位再好,岗位间也有差别,发展前景也存在较大差距。那么,哪些岗位比较好?综合比较,看好四个岗位:

一是办公室。充当秘书角色直接服务主官,靠近领导,提拔晋升的机会比较多。当然,会很忙。

二是人事部门。因为掌握着单位内部干部管理事宜,向来为主要领导看重。能够进人事部门的,一般都是领导的心腹。

三是财务部门。人财物,财排第二,可见重要性。

四是核心业务部门。这是单位的骨架,支撑着单位的形象和社会地位。能够在核心业务科室干并且担任主要负责人的,基本上都是提拔的对象。

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